La Sección de Personal tendrá las siguientes funciones
Preparar programas tendientes a seleccionar el personal administrativo que aspira a ingresar a la Universidad de acuerdo con las normas legales vigentes.
Coordinar las actividades de selección, capacitación, adiestramiento, remuneración y bienestar social de los empleados con el Departamento Administrativo del Servicio Civil.
Llevar los servicios, las estadísticas y el control de personal e informar al Departamento Administrativo del Servicio Civil las novedades que se produzcan.
Elaborar el manual de funciones a nivel de cargos y someterlo a la aprobación de las Directivas de la Universidad.
Velar por el cumplimiento de los horarios de trabajo.
Tramitar las novedades de personal que se presenten.
Velar por la aplicación del sistema de calificación de servicios y de régimen disciplinario.
Elaborar los proyectos de resoluciones relativos a nombramientos, retiro y en general las providencias sobre las diferentes situaciones administrativas del personal al servicio de Universidad.