La Calificación Debe Ser: A) Objetiva, Imparcial Y Fundada En Principios De Equidad; B) La Justa Valoración Del Empleado Como Funcionario Público, Y En Su Determinación Deben Tenerse En Cuenta Tanto Las Actuaciones Positivas Como Las Negativas; C) Referida A Actuaciones Y Condiciones Demostradas Por El Calificado Durante El Lapso Que Comprende La Calificación, Apreciadas Dentro De Las Circunstancias En Que Desempeña Sus Funciones
Decreto 1479 de 1990 · por el cual se reglamenta el Decreto-ley 2016 de 1968, Orgánico del Servicio Diplomático y Consular de la República.
✓Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.
La calificación debe ser
Objetiva, imparcial y fundada en principios de equidad;
La justa valoración del empleado como funcionario público, y en su determinación deben tenerse en cuenta tanto las actuaciones positivas como las negativas;
Referida a actuaciones y condiciones demostradas por el calificado durante el lapso que comprende la calificación, apreciadas dentro de las circunstancias en que desempeña sus funciones.
Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.