Son funciones de la Sección de Relaciones Generales de Trabajo
Sugerir pautas para la solución por vía conciliatoria, de los conflictos de carácter individual;
Sugerir las medidas tendientes a mejorar la legislación laboral, en materia de Derecho Individual del Trabajo;
Estudiar y tramitar las solicitudes relacionadas con la clasificación de Departamentos, Intendencias, Comisarías y Municipios, para efectos de la gradación de prestaciones sociales;
Estudiar y tramitar las solicitudes que presenten las empresas en lo referente a aprobación de planes de vivienda y reducción de capital social;
Estudiar las peticiones empresariales sobre declaratoria de entidad sin ánimo de lucro;
Realizar las investigaciones tendientes a conocer las condiciones de trabajo de la mujer, el menor, el trabajador a domicilio y el aprendiz, en coordinación con la Dirección General del Servicio Nacional de Empleo, a fin de formular las recomendaciones necesarias; sobre modificación a las normas laborales vigentes;
Tramitar las solicitudes que presenten los empleadores en lo relacionado con la modificación de la proporción de trabajadores nacionales y extranjeros, y h) preparar, con destino a la División de Instrucción y Capacitación Laboral, el material didáctico relacionado con el Derecho Individual del Trabajo.