De las equivalencias. Los requisitos mínimos de que trata el presente Decreto no podrán ser disminuidos. Sin embargo, de acuerdo con la jerarquía, las funciones y las responsabilidades de cada empleo, podrán compensarse aplicando las equivalencias que se establecen a continuación
Título de formación avanzada o de postgrado y la correspondiente formación académica por tres (3) años de experiencia profesional específica o relacionada y viceversa, siempre que se acredite el título de formación universitaria requerido para el desempeño del cargo.
Título de formación universitaria por título de tecnólogo especializado.
Título de formación universitaria por el grado de oficial de las Fuerzas Militares o de Policía Nacional, a partir del grado de Capitán o de Teniente de Navío.
Título de formación tecnológica o de formación técnica profesional, por un (1) año de experiencia específica o relacionada, siempre y cuando se acredite la terminación y aprobación de los estudios en estas modalidades de formación.
Un (1) año de formación universitaria, tecnológica, técnica profesional o especialización tecnológica, por
Dos (2) años de experiencia específica o relacionada y viceversa, o
Un (1) año de experiencia específica o relacionada y curso específico de mínimo 60 horas de duración.
Diploma de bachiller en cualquier modalidad, por aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria y dos (2) años de experiencia y viceversa.
Diploma de bachiller en una modalidad específica por
El diploma de bachiller en cualquier modalidad y curso específico en el área respectiva de mínimo 60 horas de duración, o
El diploma de bachiller en cualquier modalidad y un (1) año de experiencia específica o relacionada.
Aprobación de un (1) año de educación media vocacional o básica secundaria por un (1) año de experiencia y viceversa.
Sesenta (60) horas de un curso específico por un (1) semestre de estudios superiores en una disciplina académica directamente relacionada con las funciones del cargo o del área de trabajo.
El certificado de aptitud profesional del Sena podrá ser compensado de la siguiente forma
En el modo de formación "aprendizaje", por tres (3) años de educación básica secundaria y viceversa, o por dos (2) años de experiencia específica o relacionada:
En el modo de formación "complementación", por el diploma de bachiller en cualquier modalidad y viceversa, o por tres (3) años de experiencia o relacionada;
En el modo de formación "técnica", por tres (3) años de formación universitaria, tecnológica o técnica profesional y viceversa, o por cuatro (4) años de experiencia específica o relacionada. Los certificados de aptitud profesional deben estar relacionados con las funciones del cargo.
Las equivalencias podrán fijarse directamente por las entidades, mediante acto administrativo que no requerirá aprobación del Departamento Administrativo del Servicio Civil.