º Elección de los representantes de los empleadores. Los representes de los empleadores en el Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar Campesina, serán los que tenga la mayoría de votos en cada una de las regiones Corpes, mediante votación ponderada determinada por los siguientes factores
Cada empleador afiliado tendrá derecho a un (1) voto por el hecho de tener afiliación vigente a la Caja de Compensación Familiar Campesina, y
Un (1) voto más por cada cincuenta (50) trabajadores afiliados vinculados laboralmente al empleador que excedan los primeros cincuenta (50) trabajadores de la empresa afiliada a la Caja.
La Caja de Compensación Familiar Campesina determinará la ponderación correspondiente y en la reunión dará a conocer el número de votos a que tienen derecho cada uno de los empleadores con base en las afiliaciones vigentes a 31 de diciembre del año inmediatamente anterior a la convocatoria y de acuerdo con los registros correspondientes.
La Caja de Compensación Familiar Campesina determinará los lugares mecanismos y demás circunstancias necesarias para llevar a cabo las reuniones y las consiguientes elecciones de los representantes.
Los empleadores que sean candidatizados y resulten elegidos deberán pertenecer a empresas afiliadas a la Caja de Compensación Familiar Campesina como requisito para conservar su representación en el Consejo Directivo.