Son funciones de la Sección de Selección y, Orientación de la mano de obra
Fijar normas para la clasificación y orientación de las personas en busca de empleo, según sus capacidades y aptitudes con el fin de colocarlas en un trabajo o enviarlas a un curso de perfeccionamiento;
Proponer la relación de oficios que requieren formación profesional metodológica, y completa y que por consiguiente deberán ser materia de contrato de aprendizaje;
Asesorar a los organismos encargados de la capacitación y colocación de las personas inválidas, parcialmente inhabilitadas o de capacidad física disminuida;
Estudiar y evaluar las características y tareas de las diversas ocupaciones en coordinación con el Servicio Nacional de Aprendizaje y demás organismos interesados en la material, con el fin de completar y mantener al día la Clasificación Nacional Uniforme de Ocupaciones y su Diccionario de Sinónimos:
Adelantar los estudios con el fin de implantar un Carné Ocupacional, y
Elaborar manuales sobre las características de las ocupaciones y sus campos de empleo, como medio de orientación profesional;