Artículo 9

°. Funciones de la Oficina Legal. La Oficina Legal cumplirá las siguientes funciones: La Representación legal para Asuntos Judiciales y Extrajudiciales, quien tendrá un suplente que lo reemplazará en las faltas temporales, absolutas o accidentales con idénticas facultades. Recibir, toda clase de notificaciones· de actuaciones e investigaciones administrativas y demandas presentadas o iniciadas contra la Empresa en cualquier clase de actuación o proceso judicial, extrajudicial, administrativo o policivo. Representar a la Empresa en toda clase de procesos judiciales, administrativos, policivos, arbitrales o extrajudiciales en los que la Empresa sea parte, por ello, estará plenamente facultado para recibir, desistir, transigir y conciliar en nombre de la empresa. Absolver en nombre y representación de la Empresa, toda clase de interrogatorios de parte, judiciales y extrajudiciales, que se formulen a la Empresa. Representar a la Empresa en toda clase de actuaciones administrativas iniciadas por o en contra de ella, ante cualquier autoridad administrativa, policiva o judicial. Iniciar y llevar a cabo, en nombre de la Empresa, toda clase de solicitudes, peti­ciones o trámites ante cualquier autoridad administrativa, policiva o judicial, incluyendo la facultad para interponer cualquier recurso en nombre de la Empresa. Otorgar, en nombre y representación de la Empresa, poderes a los abogados que habrán de llevar la representación y personería en toda clase de procesos judiciales, extrajudiciales, policivos o administrativos en los cuales la Empresa sea parte; para este efecto, el Representante Legal para Asuntos Judiciales y Extra­judiciales o su suplente podrá conferir a los apoderados las facultades de recibir, desistir, transigir, conciliar en nombre de la Empresa y sustituir. Podrán revocar en cualquier momento los poderes otorgados. El Representante Legal para Asuntos Judiciales y Extrajudiciales y su suplente serán designados por el Presidente de la Industria Militar (Indumil) y podrán ser reelegidos indefinidamente o removidos libremente en cualquier tiempo. El Representante Legal para Asuntos Judiciales y Extrajudiciales y su suplente con­tinuarán en sus cargos mientras el Presidente no designe a otra persona en su reemplazo. Asesorar Legalmente a la Presidencia y a las demás dependencias de la entidad en los asuntos que sometan a consulta, que se presenten en el ejercicio de sus competencias. Dirigir la interpretación y definir los criterios de aplicación de las normas rela­cionadas con la misión y la gestión institucional. Conceptuar y establecer los criterios de interpretación jurídica como última ins­tancia de normas aplicables a la Entidad. Diseñar, políticas de defensa jurídica de la entidad, evaluando los impactos que puedan llegar a tener. Gestionar la compilación, estudio y actualización de las disposiciones constitu­cionales, legales, actos administrativos generales, jurisprudencia y doctrina rela­cionados con las competencias de la Industria Militar. Elaborar y proponer, en coordinación con las dependencias competentes, proyec­tos de actos legislativos, leyes y decretos que el Presidente de la Industria Militar deba someter a consideración del Gobierno nacional y hacerles seguimiento. Establecer estrategia de defensa jurídica de los intereses de la Industria Militar. Representar judicial y extrajudicialmente a la Industria Militar en los procesos judiciales y procedimientos administrativos en los que sea parte la entidad, y conferir los poderes requeridos cuando así lo estime conveniente. Establecer estrategias de prevención de daño antijurídico de la Industria Militar. Ejercer la Secretaría del Comité de Conciliaciones de la Entidad. Proyectar, para la firma del Presidente, los actos administrativos que no sean competencia de otras dependencias y aquellos que resuelven conflictos de com­petencia. Velar por que las actividades administrativas y judiciales de la Industria Militar se realicen dentro del marco legal vigente, adelantando los procesos administra­tivos, penales, civiles, policivos y arbitrales; determinando los requerimientos legales y reglamentarios necesarios. Conceptuar jurídicamente en el campo de lo civil, comercial, penal, ambiental, administrativo y contractual cuando se requiera, con el fin de asegurar que las actuaciones de la Industria Militar se rijan por principios y criterios jurídicos. Coordinar y tramitar los recursos, revocatorias directas y en general las actuacio­nes jurídicas relacionadas con las funciones de la Entidad, que no correspondan a otras dependencias. Estudiar, conceptuar y/o elaborar los proyectos de actos administrativos nece­sarios para la gestión de la Entidad, coordinar la notificación de los mismos, en los casos en que se requiera, y llevar el registro, numeración y archivo de toda la producción normativa de la Entidad. Revisar para aprobación de la Presidencia las pólizas, avales bancarios, cartas de crédito y cualquier título valor, constituidas a favor de la Industria Militar, cuando sea para garantizar, contratos interadministrativos, convenios de ciencia y tecnología y Acuerdos Comerciales que no sean de competencia de la Vicepre­sidencia Corporativa. Atender y resolver las consultas y peticiones de carácter jurídico elevadas a la Entidad y por las diferentes dependencias de misma. Atender y resolver las acciones de tutela, de grupo, cumplimiento y populares y demás acciones constitucionales en las que se haga parte o tenga interés la Entidad. Fijar acciones y metodologías para realizar seguimiento a los procesos judiciales y de las actuaciones administrativas que se inicien en contra de la Industria Militar. Gestionar directamente o por intermedio de una asesoría externa especializada el registro y seguimiento de marcas, patentes y registros industriales. Velar por la protección de los derechos de propiedad intelectual y sus restriccio­nes para los procesos que lleve a cabo la Empresa. Elaborar, los convenios de carácter institucional relacionados con minería, in­fraestructura, desarrollo tecnológico y otros que revistan carácter estratégico para el logro de los objetivos institucionales. Ejercer vigilancia sobre la actuación de los abogados externos que excepcional­mente contrate la Entidad para defender sus intereses. Establecer estrategias de prevención de daño antijurídico e informarlo al Comité de Conciliación de la Entidad y participar en la definición de los mapas de riesgo jurídicos de la Entidad. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institu­cional. Las demás inherentes a la naturaleza de su dependencia, las que le sean asignadas por las normas legales, reglamentarias, estatutarias y la Presidencia.