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Artículo 1

Decreto 1086 de 2015 · por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República y se dictan otras disposiciones en materia salarial.

01

El texto del artículo

Texto literal tal como consta en la norma. Dato duro, citable.

A partir del 1° de enero de 2015, fíjanse las siguientes escalas de asignación básica mensual para los empleos correspondientes al Departamento Administrativo de la Presidencia de la República:

GRADO SALARIAL

DIRECTIVO

ASESOR

PROFESIONAL

TÉCNICO

ASISTENCIAL

01

4.904.751

3.747.950

2.018.649

1.402.233

947.461

02

5.183.490

3.965.549

2.122.196

1.486.885

1.005.584

03

5.480.778

4.191.294

2.247.758

1.557.405

1.066.779

04

5.795.007

4.430.256

2.359.316

1.638.126

1.103.443

05

6.130.877

4.683.179

2.497.570

1.738.432

1.144.661

06

6.490.261

4.904.751

2.625.836

1.843.659

1.214.195

07

6.866.777

5.183.490

2.781.762

1.934.628

1.283.638

08

7.209.723

5.480.778

2.938.592

1.323.531

09

7.634.626

5.795.007

3.052.678

1.402.233

10

6.130.877

3.227.748

1.486.885

11

6.490.261

3.411.566

1.557.405

12

6.866.777

3.609.246

1.638.126

13

7.209.723

1.738.432

14

7.634.626

1.843.659

15

1.934.628

16

2.018.649

17

2.122.196

1

Parágrafo 1°. Para las escalas de los niveles de que trata el presente artículo, la primera columna fija los grados de asignación básica que corresponden a las distintas denominaciones de empleos, la segunda y siguientes columnas comprenden las asignaciones básicas mensuales para cada grado y nivel.

2

Parágrafo 2°. Las asignaciones básicas mensuales de las escalas señaladas en el presente artículo corresponden a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.

3

Parágrafo 3°. Los empleados del Departamento Administrativo de la Presidencia de la República que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo creados mediante Resolución del Director del organismo, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual del empleo que estén desempeñando, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal.

El presente reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles Directivo o Asesor.

02

Historia constitucional

Todas las sentencias de la Corte Constitucional que han revisado este artículo, en orden cronológico. Sigue la evolución de la doctrina: cada fallo se enlaza a su ficha.

Este artículo no registra control de constitucionalidad en el grafo de la Corte. Es posible que aún no haya sido demandado, o que la demanda no haya prosperado a estudio de fondo.
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